《鲁东大学工会会员福利费使用管理办法》实施细则

（暂行）

为进一步加强学校福利费的管理使用，提高福利救助补助工作的规范化、制度化、科学化，切实发挥好福利费补助的效能和作用，依据《鲁东大学工会会员福利费使用管理办法》（鲁大校发【2023】31号）文件及上级有关文件精神，制定本实施细则：

第一条  福利费来源。根据《关于工资制度改革后国家机关工作人员福利费提取问题的通知》（鲁人福〔1994〕3号）和（鲁财文字〔1998〕52号）文件规定，学校工会会员的福利费按每人每年96元从学校事业经费中列支，专款专用。

第二条  福利费的享受对象为全校在编在岗工会会员。

第三条  福利费使用范围及标准

（一）因病住院工会会员慰问。工会会员因病住院，校工会或职工所在单位组织探望，慰问金或慰问品金额不超过600元/人，同类病住院，一次性发放。非同类病住院，视情况研究确定。

（二）去世慰问。工会会员去世，慰问金不超过2000元/人，一次性；工会会员直系亲属（配偶、父母、子女）去世，慰问金不超过1000元/人，一次性发放。

（三）工会会员结婚慰问。慰问品价值不超过600元/人，一次性发放。

（四）工会会员生育慰问。慰问品价值不超过600元/人，一次性发放。

（五）工会会员退休离岗慰问。纪念品价值不超过2000元/人，一次性发放。

（六）工会会员因大病、意外事故等原因致困，视病情程度和不同情况给予补助。年度内，个人自费花费大于2000元、小于5000元，补助500元；个人自费花费大于5000元、少于10000元，补助1000元；个人自费花费大于10000元、少于15000元，补助1500元；个人自费花费大于15000元，补助2000元（文件规定上限额）；年度一次性发放。

（七）工会会员遗属年度救助。根据人事处提供人员名单，按每年度每户1000元标准发放，年度一次性发放。

第四条  其他特殊情况需特殊福利补助。根据当年福利费剩余情况，由学校福利工作委员会研究确定。

第五条  福利费补助坚持当年实施，原则上不考虑往年情况。

第六条  福利费补助申报审批程序

（一）申请年度福利费的工会会员或所在单位工作人员填写《鲁东大学工会会员福利费使用登记表》，附相关具有法定效力的证明和证据材料的原件（复印件）。

（二）工会会员所在单位负责人负责对申请材料进行核实，由主要负责人和分工会主席签字后报送校工会。报送时间：每月25日（遇节假日顺延）集中报送。

（三）校工会审核通过后，定期提报学校福利工作领导小组集体研究，公示确认后进行发放。

第七条  提供证明材料明细：

（一）探望因病住院会员。须提供《探望因病住院教职工有关情况登记表》、住院病历或出院记录及探望时的照片。

（二）会员因病住院补助。须提供住院病历或出院记录、医疗费发票或收据、城镇职工医保统筹费用结算单。

（三）会员或会员直系亲属去世。须提供单位证明材料或相关死亡证明。直系亲属去世须同时注明工会会员与逝者的关系。

（四）会员结婚，须提供结婚证复印件。

（五）会员生育，须提供孩子出生证明复印件。

（六）工会会员因大病、意外事故等原因致困，须提供能够证明生活困难和相关治疗费用等相关材料。

（七）工会会员退休离岗。无需填写《鲁东大学工会会员福利费使用登记表》，只提供退休证复印件，并按照《退休教职工个人选置纪念品注意事项》选择购置纪念品。

（八）工会会员遗属年度救助。遗属名单由人事处于每年12月份提供，一次性补助。

（九）其他特殊困难事项申请补助，须提供能够充分证明的相关材料。

第八条  本规定自2024年1月1日起执行。

第九条  本规定由校工会负责解释。